Mobiel menu
Home

Over de functie

Wil jij samen met ons werken aan het verder verduurzamen van Nederland? Krijg je het warm van het begeleiden van de delivery teams met het oog op kwaliteitsverbetering, het verder optimaliseren van onze testaanpak en test automatisering en het opleveren van goed werkende software? Heb je jouw Hbo-opleiding afgerond, een afgerond ISTQB Foundation en/of TMAP-certificaat en aantoonbare ervaring in het software test domein? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Software Test Engineer waarborg je de softwarekwaliteit en ondersteun je teamleden en stakeholders in hun beslissingsproces. Je doorgrondt systemen moeiteloos en krijgt energie van goed werkende software. Je communiceert met stakeholders om functionele en technische wensen te verduidelijken en begeleidt delivery teams bij de implementatie van een geïntegreerde testaanpak. Je hebt affiniteit en ervaring met testautomatisering, bent een teamspeler, bewaakt je eigen agenda goed en kunt anticiperen op snel veranderende omstandigheden.

Taken:

  • Beoordeel functionaliteit op volledigheid, aansluiting op de businessvraag en onderhoudbaarheid.

  • Identificeer foutgevoelige onderdelen en bijbehorende risico’s.

  • Denk mee over de volgorde van bouwen en integreren van functionaliteit om risico’s te minimaliseren.

  • Maak collega’s bewust van het belang van kwaliteit.

  • Stel effectieve teststrategieën op om fouten vroegtijdig te vinden.

  • Schrijf testcases op basis van risico gedreven testontwerpen.

  • Documenteer resultaten en rapporteer fouten in het product.

  • Ondersteun het team bij de analyse van fouten en verifieer oplossingen.

  • Rapporteer de productstatus (kwaliteit en resterende risico’s) aan team en stakeholders.

  • Evalueer en verbeter continu het testproces en jezelf, en blijf op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.

Je werkt binnen de afdeling Digital, gericht op platformontwikkeling in diverse kennisdomeinen zoals CRM, EAM, Marketing en financiële applicaties. Je draagt bij aan projecten die Nederland verder verduurzamen en werkt samen met diverse implementatiepartners. Je komt te werken in het Business Control team, dat bestaat uit een Manager Business Control, drie Business Controllers en een Data Reporting Specialist. In dit team krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om zowel jezelf als de organisatie te laten groeien.

Wat we vragen

  • Minimaal een Hbo-opleiding en ervaring in het software testdomein.
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering en programmeren in Python (of een andere moderne taal).
  • ISTQB Foundation en/of TMAP-certificaat.
  • Ervaring met werken in scrum teams en optimalisatie van agile werkmethoden.
  • Bekendheid met verschillende softwareoplossingen, platforms en applicaties, zowel in de Azure cloud als SaaS-producten. Kennis van Azure DevOps is een pré.
  • Ervaring met het automatiseren van testen tegen REST-/SOAP-/Web-interfaces.
  • Flexibel in het omgaan met veranderende prioriteiten.
  • Kritisch denkvermogen, pragmatisch en doelgericht ingesteld.

Wat wij bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

  • Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
  • Wij werken hybride en je bepaalt je zelf wanneer en waar je werkt. Wij zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek;
  • De functie valt in salarisschaal 4 van ons functiehuis en kent een salarisrange van € 3.008,- tot € 4.496,- bruto fulltime per maand;
  • Je ontvangt een bonus van maximaal 5% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4,5%;
  • We kennen per jaar 41,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
  • Een uitstekende pensioenvoorziening via ABP;
  • Om je fit te houden mag je gratis sporten bij het hippe Eindhovengym in ons pand of de kosten van jouw eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen!

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!

Je ontwikkeling

Jouw ontwikkeling

De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.

Sollicitatieproces

Mail

Je verstuurt je cv en motivatiebrief. Als wij een match zien nodigen we je uit

Eerste gesprek

Kennismakingsgesprek om te kijken of het van beide kanten klikt

assesment

Tweede gesprek met eventueel een casus en/of assessment

contractvoorstel

We doen je een contractvoorstel. Bij het tekenen van het contract vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag

welkom

Een warm welkom bij Ennatuurlijk! We zorgen voor een goede en fijne inwerkperiode zodat je lekker aan de slag kunt.

Je werkdag

Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.

9:00 - 10:00Dagstart

Korte dagelijkse meeting om doelen en hulpvragen te bespreken. Je deelt je doelen en bespreekt bugs.

10:00 - 11:30Procesuitwerking

Werk aan een enterprise asset management project. Bespreek testplan en risico’s met stakeholders.

11:30 - 12:00Planning en agendabeheer
12:00 - 13:00Lunch

Bestel lunch op kantoor in Eindhoven. Collega’s wandelen vaak door Strijp-S.

13:00 - 14:00Teamoverleg

Bespreek algemene zaken en geef updates over je werk met het Digital team.

14:00 - 15:00Refinementsessie

Bespreek nieuwe user stories en functionaliteiten met het delivery team.

15:00 - 16:30Testen en terugkoppelen

Doorloop test cases en update geautomatiseerde set. Koppel bevindingen terug en identificeer kritieke issues.

16:30 - 17:00Dagafsluiting

Je werkzaamheden

Klik op het diagram voor een weergave van je werkzaamheden

Vragen of direct solliciteren?

Ralph Gruisen

Ralph Gruisen
Talent Acquisition Specialist

06 27 21 68 98
recruitment@ennatuurlijk.nl

Werken bij Ennatuurlijk

Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.

Locatie
Hoofdkantoor in Eindhoven en diverse locaties in Nederland
werknemers
ca. 275 medewerkers
Verhouding man vrouw
74% man / 26% vrouw
Gemiddelde leeftijd
Gemiddeld 45,1 jaar
Informele sfeer
Informele sfeer
Icoon worldclass workspace
Worldclass Workplace 22-23

Collega’s aan het woord

Lees hoe Tina's droom om piloot te worden er voor heeft gezorgd dat ze Natuurkunde ging studeren. Vanuit die studie is ze geïnteresseerd geraakt in duurzaamheid en de energiesector. In 2020 begon ze haar afstudeerstage bij Ennatuurlijk en nu is ze inmiddels projectleider.

Bekijk alle interviews